Tribune : Stratégies avancées en gestion des ressources humaines : l’IA au service des armées (T (…)
L'IA améliore la gestion des ressources humaines dans les armées en optimisant le recrutement, la formation et la mobilité grâce à des analyses prédictives. Elle permet une gestion dynamique et proactive des talents, mais soulève des défis éthiques et de sécurité des données.
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